招聘立法缺位之惑

     眼下，求職者不僅因就業(yè)崗位“僧多粥少”而遭遇寒潮，還遭遇了來(lái)自招聘方的明槍暗箭、諸多非難，致使不少應(yīng)聘者如履薄冰。有人對(duì)此已習(xí)以為常，甚至抱著“存在即合理”的消極觀察態(tài)度?！扒舐毢诿麊巍本W(wǎng)站的出現(xiàn)，猶如平地一聲雷，炸醒了一些對(duì)招聘“黑招”視而不見(jiàn)、聽(tīng)而不聞的?