職工突然離職公司應怎樣解除勞動關系
問:公司最近幾年員工流動很大,有的職工走后打個電話告訴一聲不干了,還有的職工什么也不說就離開了公司,給公司的管理造成了很大的難度。該網(wǎng)民問,遇到這種情況公司怎樣解除勞動關系,有很多職工都是外地人找都找不到,公司應該怎么辦。
市勞動和社會保障局回復:職工違反用人單位規(guī)章制度,用人單位應按單位規(guī)章制度處理。
《勞動法》第二十四條 經勞動合同當事人協(xié)商一致,勞動合同可以解除。
第二十五條 勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:
?。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的;
?。ǘ﹪乐剡`反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的;
(三)嚴重失職,營私舞弊,對用人單位利益造成重大損害的;
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