鶴山市勞模麥銳：思考混凝土質(zhì)量的人
麥銳：“我做的只是份內(nèi)的事情，理應(yīng)追求最好?！?/FONT>
鶴山房地產(chǎn)業(yè)在近些年得到了迅猛發(fā)展，作為建筑行業(yè)原材料的重要一環(huán)，混凝土的好壞關(guān)系到整個(gè)工程的質(zhì)量，在原材料價(jià)格上漲的情況下，如果有一種辦法可以在節(jié)省成本的同時(shí)提高混凝土質(zhì)量，那么對(duì)于公司來說將是一件好事。
鶴山建力混凝土有限公司的助理工程師麥銳做到了，他因在混凝土制造技術(shù)上的理論突破而榮獲今年鶴山勞模稱號(hào)，還被評(píng)為江門市勞模。
麥銳于1996年畢業(yè)后來到建力公司，是公司8位工程技術(shù)人員之一。
這位外形清瘦、皮膚黝黑的小個(gè)子，卻有愛思考的天性。來到公司后，他開始關(guān)注起公司制造的混凝土質(zhì)量，與技術(shù)部有關(guān)人員對(duì)混凝土裂縫等問題進(jìn)行深入研究?；炷烈话闶怯煞哿稀⒐橇?、沙、外加劑和水泥綜合攪拌組成，2003年，麥銳開始做實(shí)驗(yàn)，將粉煤灰摻合到其中，進(jìn)行比例調(diào)試，他分析水泥的溫濕度，石料的壓碎值，外加劑的性能。2年多后，他和他的團(tuán)隊(duì)通過無數(shù)次實(shí)驗(yàn)，終于配兌出最佳比例，重新配兌后的混凝土不但粘性更好，而且減少了對(duì)水泥的使用，粉煤灰在一定程度上取代水泥，節(jié)約了工廠的制造成本。
麥銳在全國(guó)性核心期刊雜志上發(fā)表了多篇論文，這樣一位發(fā)表過多篇技術(shù)論文的技術(shù)人才，卻少有言語，他說：“我做的只是份內(nèi)的事情，理應(yīng)追求最好?！?/P>
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