葛洲壩水泥興山公司：激發(fā)“四力” 推動“有型融合”到“有效融合”

中國能建葛洲壩興山水泥公司黨總支（以下簡稱興山公司黨總支）大力開展黨建與中心工作深度融合示范單位創(chuàng)建工作，通過系列創(chuàng)建活動激發(fā)“四力”，不斷推進黨建與中心工作深度融合，有效提升各項工作水平。

精心安排部署 形成統(tǒng)領創(chuàng)建工作的“牽引力”

為確保工作成效，興山公司黨總支對創(chuàng)建工作進行了系統(tǒng)謀劃，注重“把方向”“定基調”，形成了統(tǒng)領創(chuàng)建工作的強大“牽引力”。

成立以黨總支書記為組長的創(chuàng)建工作領導小組，落實黨總支書記為示范創(chuàng)建工作主要責任人，履行黨建工作第一責任人職責，帶頭抓好示范創(chuàng)建各項工作；班子成員帶頭履行“一崗雙責”責任，將示范創(chuàng)建工作擺在公司工作全局的重要位置。

制定《黨建與中心工作深度融合示范單位創(chuàng)建方案》，明確了示范創(chuàng)建工作的意義、任務和要求。按照“清單化、常態(tài)化、立體化”的創(chuàng)建要求，仔細梳理了創(chuàng)建工作中的“任務清單”和“問題清單”，形成具體可操作的工作指南，為示范創(chuàng)建工作穩(wěn)步開展打下了堅實基礎。

召開黨總支（擴大）會議專題審議創(chuàng)建方案，聽取所屬黨支部對創(chuàng)建工作的意見建議，布置任務、明確目標、統(tǒng)一思想。會后及時對創(chuàng)建方案進行宣貫，為創(chuàng)建工作加壓增勢，擴大和深化創(chuàng)建工作的覆蓋面和影響力。

強化思想建設 激發(fā)統(tǒng)一全員共識的“凝聚力”

在創(chuàng)建過程中，興山公司黨總支堅持以思想建設為統(tǒng)領，充分凝聚全體黨員共識，確保創(chuàng)建工作的各項部署在基層落地生根。

結合實際深入學。所屬各黨支部圍繞“解放思想、注重執(zhí)行、強化黨建引領能力”這一主題召開了主題研討會，結合具體工作深入研討開展創(chuàng)建工作的有效途徑，強化對黨建與中心工作深度融合重要性的認識，不斷提高全體黨員的政治站位，為進一步促進黨建與中心工作深度融合打牢思想基礎。

采取多種形式開展學習。組織黨員和入黨積極分子集中觀看紅色影片，并舉辦觀影交流會，黨員交流觀影收獲，分享學習心得，以偉大建黨精神持續(xù)激勵黨員做好各項工作，為黨員補足精神之“鈣”；組織黨員赴周邊紅色教育基地開展宣講+參觀學習活動，讓黨員實地感受紅色氛圍的同時接受教育，增強教育效果。

加強黨員自學互學。向黨員發(fā)放了《黨章》《黨的二十大報告輔導讀本》及“四史”學習材料，開放黨員活動室、職工圖書室供黨員學習使用，進一步提升黨員政治理論素養(yǎng)；以支部主題黨日活動等方式開展紅色故事會，黨員進行故事分享，加強黨員的黨性教育。

注重舉措創(chuàng)新 輸出帶動高效運轉的“驅動力”

示范創(chuàng)建活動開展以來，興山公司黨總支牢牢把握“特色融合”這一主線，把抓覆蓋、抓典型、抓結合貫穿活動始終，使示范創(chuàng)建工作真正成為驅動組織高效運轉的動力。

依托“功能型”黨小組建設。將創(chuàng)建工作任務分解到黨小組，與黨小組目標任務和生產經營具體工作相掛鉤，并將其納入考核，形成由黨小組牽頭，黨員、職工群眾共同參與的創(chuàng)建格局，增強創(chuàng)建工作的滲透力，實現(xiàn)創(chuàng)建工作全覆蓋。

持續(xù)深化黨員“三亮”活動。黨員工作期間佩戴黨徽，并在車間和班組工作場所懸掛黨員公示牌，公開亮出黨員身份；在生產經營工作的急難險重任務中勇挑重擔，發(fā)揮黨員先鋒模范作用；黨員帶頭領辦具體實事，積極示諾踐諾，形成任務清單，發(fā)揮示范、引導、激勵和約束作用。

黨建聯(lián)學共建添活力。深入總結創(chuàng)建工作中優(yōu)秀的經驗做法，積極與屬地政府部門黨組織開展聯(lián)學共建活動，先后與宜昌市畜牧獸醫(yī)中心直屬機關黨委、國家稅務局興山縣稅務局黨委、興山縣人力資源和社會保障局黨組開展結對幫扶和交流活動，主動尋求政策優(yōu)惠和支持，互相交流基層黨建工作經驗，構建和諧企地關系，助力企業(yè)發(fā)展；與中鐵隧道局集團有限公司宜興鐵路ZQ-3標項目指揮部黨工委、地方國有企業(yè)興發(fā)集團黨委等合作商黨組織加強聯(lián)系，通過黨建搭臺引領深度合作。

聚焦價值創(chuàng)造 增強服務中心工作的“承載力”

興山公司黨總支堅持把推動企業(yè)高質量發(fā)展作為示范創(chuàng)建工作的出發(fā)點和落腳點，把價值創(chuàng)造作為評價創(chuàng)建工作質量的重要指標，通過高質量黨建創(chuàng)造新的“加速度”。

結合“大干四季度”勞動競賽開展支部主題黨日活動，研討重難點工作，沖刺目標任務，用好黨員突擊隊這一攻堅克難的法寶，通過“書記掛帥、黨員沖鋒、組織驗收”模式把黨建工作延伸到生產、市場、采購最前線，融入到降本、提質、增效各環(huán)節(jié)。

以黨員+團員、黨員+群眾的方式組隊進行技能競賽，強化溝通交流，促進思維碰撞，提升崗位技能；堅持典型樹人、榜樣育人，積極培育企業(yè)先鋒，設立崗位能手，廣泛進行宣傳引導，形成“身邊有榜樣、工作學榜樣、我要做榜樣”的濃厚氛圍。

選取黨員中的業(yè)務骨干、崗位能手在支部黨員大會上進行業(yè)務知識大分享，圍繞綠色礦山建設、中控室操作技巧、電氣設備使用和維護等方面開展多次分享活動，并將分享全過程錄制成視頻，供職工學習使用，不斷強化“傳幫帶”作用，促進公司崗位業(yè)務能力整體提升。

興山公司黨總支將持續(xù)做好經驗總結，深入總結本次示范創(chuàng)建工作中的經驗和不足，提煉優(yōu)秀的工作方法，不斷尋求新的“突破點”，促進黨建與中心工作深度融合再上新臺階。