盤固水泥集團(tuán)有限公司:2025年銷售公司&混凝土公司培訓(xùn)賦能新征程

盤固水泥集團(tuán)有限公司 · 2025-02-20 17:20 留言

新年新征程,賦能新未來!2025年春節(jié)剛過,盤固水泥集團(tuán)集體員工便以飽滿的熱情投入到新一年的工作中。為了給全年目標(biāo)的實現(xiàn)奠定堅實基礎(chǔ),銷售公司率先行動,組織了一系列銷售專項培訓(xùn),內(nèi)容涵蓋市場趨勢分析、客戶需求挖掘及銷售技巧提升,旨在打造一支更具戰(zhàn)斗力的銷售團(tuán)隊。與此同時,混凝土公司也同步開展了生產(chǎn)與銷售的培訓(xùn),從生產(chǎn)工藝優(yōu)化到現(xiàn)場管理提升,從質(zhì)量控制到市場拓展策略,力求實現(xiàn)生產(chǎn)與銷售的聯(lián)動。

銷售公司:開啟新篇章 培訓(xùn)賦能再出發(fā)

凝心聚力謀發(fā)展,淬煉內(nèi)功啟新程。 隨著新春佳節(jié)的結(jié)束,銷售公司迅速調(diào)整狀態(tài),在年后組織了年度個人總結(jié)匯報、商務(wù)禮儀及主題辯論賽等一系列培訓(xùn)和活動。全體銷售人員齊聚一堂,在總結(jié)中錨定方向,在思辨中凝聚共識,為 2025 年市場攻堅注入新動能。

總結(jié)過往展成果,剖析問題尋方向。2月4日,召開2024年度個人總結(jié)會,通過詳實的數(shù)據(jù)和生動的案例,展示了各自在市場拓展、客戶關(guān)系維護(hù)、發(fā)貨量提升等方面的努力和成就。同時,也剖析了工作中存在的問題,并提出了具體的改進(jìn)措施和未來發(fā)展方向。

開展禮儀專項訓(xùn),塑造形象提服務(wù)。2月7日上午,為塑造銷售人員商務(wù)形象,提升商務(wù)接待服務(wù)水平,開展了商務(wù)禮儀專項培訓(xùn)。培訓(xùn)從商務(wù)接待、會面和談判禮儀等方面進(jìn)行了詳細(xì)的講解,向大家闡述了商務(wù)禮儀在各種場合中所起到的關(guān)鍵作用,讓大家對商務(wù)禮儀有了更深入的了解,對提升自身職場素質(zhì)、增強(qiáng)服務(wù)意識、完善商務(wù)接待細(xì)節(jié)等方面起到了積極的作用。

兩大議題激辯論,多方角度深剖析。2月7日下午全體銷售人員圍繞 “大客戶深度綁定和中小客戶廣泛覆蓋,誰更能保障銷售基本盤?”以及“現(xiàn)在是不是一個看臉的社會?”兩大議題,展開了一場精彩激烈的辯論賽。在辯論過程中,雙方辯手各抒己見,從市場趨勢、客戶需求、品牌形象等多個角度進(jìn)行了深入剖析。

員工代表做分享,銷售技能共提升。2月8日開展以分享銷售技能為主題會議,邀請表現(xiàn)優(yōu)異員工進(jìn)行經(jīng)驗分享。結(jié)合自身的工作經(jīng)驗,從與客戶的溝通服務(wù)、突發(fā)情況分析、客戶關(guān)系維護(hù)以及團(tuán)隊合作等多方面向大家展示銷售技能的關(guān)鍵要點,為銷售團(tuán)隊提供了寶貴的互相學(xué)習(xí)機(jī)會,助力團(tuán)隊整體綜合能力提升。

此次的賦能培訓(xùn)系列活動,讓每位銷售人員都參與其中,在提升個人能力的同時對團(tuán)隊的凝聚力也起到了促進(jìn)效用。

混凝土公司:人勤春來早 充電正當(dāng)時

一年之計在于春,開局起勢見精神。從2月8日起,混凝土公司組織全體員工開展為期一周的“充電蓄能”系列培訓(xùn)活動,為公司新一年高質(zhì)量發(fā)展夯實基礎(chǔ)、積蓄力量。此次培訓(xùn)內(nèi)容豐富、針對性強(qiáng),涵蓋了技能提升、營銷策略等多個方面,旨在提升員工綜合素質(zhì),為公司新一年的發(fā)展注入強(qiáng)勁動力。

技能培訓(xùn)“強(qiáng)內(nèi)功”,夯實發(fā)展根基。由潤弘公司試驗室副主任李金榮圍繞混凝土生產(chǎn)工藝、質(zhì)量控制、特殊情況應(yīng)對等方面進(jìn)行深入講解,并結(jié)合實際案例進(jìn)行分析,幫助員工提升專業(yè)技能,解決生產(chǎn)過程中遇到的難題,為公司產(chǎn)品質(zhì)量保駕護(hù)航。另外還安排潤弘南京公司調(diào)度主任王孝根針對調(diào)度發(fā)貨節(jié)奏、如何保持好的窗口形象等方面做了統(tǒng)一培訓(xùn),在客戶價值上真正做到深度洞察客戶需求,為客戶提供超越期望的滿意服務(wù)。

平安生產(chǎn)“繃緊弦”,筑牢發(fā)展防線。公司高度重視現(xiàn)場生產(chǎn)工作,此次培訓(xùn)特別安排了平安生產(chǎn)專題課程,要求各站點全員參加培訓(xùn),通過案例分析、事故警示、應(yīng)急演練、考試等形式,強(qiáng)化員工意識,提升操作技能,確保公司生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。

營銷培訓(xùn)“拓思路”,激發(fā)市場活力。面對激烈的市場競爭,公司積極轉(zhuǎn)變營銷思路,此次培訓(xùn)不僅圍繞市場分析、客戶開發(fā)、談判技巧等方面進(jìn)行授課,幫助員工開拓營銷思路,提升營銷技巧;而且還加強(qiáng)商務(wù)禮儀和商務(wù)宴請的培訓(xùn),提升員工的職業(yè)素養(yǎng)和商務(wù)溝通能力,增強(qiáng)與客戶溝通的親和力和信任感,讓每一位員工都能成為公司形象的代言人,為公司開拓市場、深化客戶關(guān)系、促成合作共贏提供有力支撐。

培訓(xùn)過程中,全體員工積極參與,認(rèn)真學(xué)習(xí),展現(xiàn)了良好的精神風(fēng)貌和學(xué)習(xí)熱情。

當(dāng)前,正處于逆水行舟,不進(jìn)則退的艱難市場局面,全體員工更要夯實內(nèi)功,面對新一年的挑戰(zhàn)!要主動學(xué)習(xí)、真學(xué)實用、學(xué)以致用,更要從溝通、協(xié)調(diào)、統(tǒng)整規(guī)劃、執(zhí)行力方面著重提升適應(yīng)社會的職業(yè)能力,長此以往,才能不被社會淘汰,跟上時代前進(jìn)的腳步。

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