建材行業(yè)專業(yè)技術人員繼續(xù)教育規(guī)定

第一條 為了促進建材行業(yè)專業(yè)技術人員繼續(xù)教育（以下簡稱繼續(xù)教育）工作的發(fā)展，提高專業(yè)技術人員的素質和業(yè)務水平，適應社會主義現(xiàn)代化建設和建材工業(yè)的需要，根據人事部的有關要求，給合建材行業(yè)的實際，制定本規(guī)定。 第二條 本規(guī)定適用于建材行業(yè)的企業(yè)、事業(yè)單位和各類專業(yè)技術人員。 第三條 建材行業(yè)繼續(xù)教育以馬列主義、毛澤東思想為指導，堅持社會主義方向，面向現(xiàn)代化、面向世界、面向未來，堅持按需施教，學以致用的原則，為建材工業(yè)發(fā)展服務。 第四條 建材行業(yè)繼續(xù)教育的對象是大、中專以上文化程度或具有初級以上專業(yè)技術職務的在職專業(yè)技術人員和管理人員，重點是具有大專以上學歷或擔任中、高級專業(yè)技術職務的技術業(yè)務骨干和學術、技術帶頭人。 第五條 建材行業(yè)繼續(xù)教育的任務，是使受教育者的知識、技能不斷得到補充、更新、拓寬和加深，完善知識結構，提高業(yè)務水平和創(chuàng)造能力。 第六條 建材行業(yè)繼續(xù)教育的內容應根據建材行業(yè)和企業(yè)、事業(yè)單位長遠發(fā)展規(guī)劃、近期工作安排，以及接受繼續(xù)教育對象的知識結構、業(yè)務水平等實際狀況確定。 （一）高級專業(yè)技術人員主要學習和掌握本專業(yè)、本學科的最新科技知識和相關學科知識，把握其發(fā)展動向，研究解決重大科技問題，成為本專業(yè)、本學科的學術帶頭人和技術帶頭人。 （二）中級專業(yè)技術人員主要是更新知識和擴大知識面，結合本職工作學習新理論、新技術和新方法，熟悉本專業(yè)國內外的科技現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢。培養(yǎng)獨立解決復雜技術問題的能力。 （三）初級專業(yè)技術人員主要進行專業(yè)知識的學習和實際技能的鍛煉，掌握科學的工作方法，培養(yǎng)獨立的工作能力。 （四）新畢業(yè)的大、中專畢業(yè)生，要進行見習期教育，主要是熟悉本崗位的專業(yè)技術知識，進行基本技能訓練，在專業(yè)技術知識、基本技能、工作方法和工作態(tài)度等方面得到提高。 第七條 建材行業(yè)繼續(xù)教育以短期培訓和業(yè)余自學為主，堅持廣開學路，采取多渠道、多層次、多形式進行教育的方法。 （一）參加高等院校、科研單位、學術團體或繼續(xù)教育部門舉辦的各種進修、培訓、研討班； （二）到教學、科研、生產單位參觀、學習； （三）參加國內外學術報告會、專題研討會； （四）有計劃、有組織、有指導、有考核的自學； （五）通過廣播、函授、電視、錄像、刊授等途徑接受遠距離教育； （六）結合本職工作或研究項目進行專題調查和考察； （七）出國進修、考察； （八）在職攻讀碩士、博士學位； 第八條 建材行業(yè)高、中級專業(yè)技術人員接受繼續(xù)教育的脫產學習時間，平均每年累計不少于十二天；初級專業(yè)技術人員平均每年累計不得少于七天。每三年為一周期，一個周期內的學習時間可以集中使用，也可以分散使用。 第九條 在規(guī)定的脫產進修期間，工資、獎金和其它福利待遇不變。 第十條 建材行業(yè)繼續(xù)教育經費，實行多渠道、多途徑籌集。除在規(guī)定的職工教育經費和企業(yè)基金、利潤留成、包干結余、稅后留利中開支外，按國家規(guī)定：“企業(yè)培訓技術業(yè)務人員的費用可以攤入成本，為某個產品創(chuàng)優(yōu)、技術開發(fā)、技術引進、技術改造目服務的培訓費，可在項目資金中開支?！笔聵I(yè)單位可以在經費包干結余和預算外收入等自有資金中開支。有條件的部門和單位要劃出?？?，專門用于繼續(xù)教育。 第十一條 建材行業(yè)繼續(xù)教育的師資隊伍應以兼職為主，專、兼職結合。專職教師要參加教學組織和管理，兼職教師應在有實踐經驗的科技人員和管理人員中聘任。高等院校從事繼續(xù)教育工作的教師和管理人員職務評聘等待遇與學校同類人員相同，參加教學者計入教學工作量。兼職教師按規(guī)定給予一定報酬。 第十二條 建材高等院和條件好的科研院所要積極開展各種形式的培訓，并承擔繼續(xù)教育的教學計劃、大綱和文字聲像教材的編寫、攝制任務。 第十三條 建材行業(yè)專業(yè)技術人中，必須嚴格遵守繼續(xù)教育的有關規(guī)定和規(guī)章制度，按規(guī)定完成繼續(xù)教育任務。 專業(yè)技術人員三年內沒完成繼續(xù)教育任務或進修成績不合格者，不能連續(xù)聘任相應的專業(yè)技術職務，更不能高聘。 第十四條 專業(yè)技術人員繼續(xù)教育的權利受到侵害時，有權向上級建材行業(yè)主管部門反映或申訴，上級建材行業(yè)主管部門接到反映或申訴，應及時進行查處，并將查處結果通知本人。 第十五條 對違反本規(guī)定的企業(yè)、事業(yè)單位，上級建材業(yè)務主管部門應給予批評、教育；對情節(jié)嚴重經批評教育仍不改的，上級建材業(yè)務主管部門對其負責人和直接責任者給予行政處分。 第十六條 要加強繼續(xù)教育的管理和考核，建立、健全繼續(xù)教育的登記制度。學員完成學習計劃并經考核合格者，由辦學單位頒發(fā)結業(yè)證明，并由學員所在單位負責審查登記。結業(yè)證明和考核成績要納入本人業(yè)務考核檔案，作為對專業(yè)技術人員考核、聘任、晉級的重要依據之一。 第十七條 各級建材行業(yè)主管部門和企業(yè)、事業(yè)單位要加強對繼續(xù)教育的領導，把繼續(xù)教育作為一項重要任務，納入計劃和任期目標，并作為考核各級領導的重要要條件之一。對認真執(zhí)行本規(guī)定，在繼續(xù)教育工作中做出顯著成績的部門、單位和個人，以及運用繼續(xù)教育獲得的知識、技能做出突出成績的專業(yè)技術人員給予獎勵。 第十八條 國家建筑材料工業(yè)局人才開發(fā)司是建材行業(yè)繼續(xù)教育的主管部門，負責組織、指導和規(guī)劃建材行業(yè)的繼續(xù)教育工作，制定有關政策、規(guī)定和措施；組織制訂教學計劃、大綱和編寫教材；負責部分高中級專業(yè)技術人員的繼續(xù)教育工作；檢查、評估繼續(xù)教育的質量和開展情況，總結交流經驗。 第十九條 各省、自治區(qū)、直轄市和計劃單列市建材局（公司）可結合實際，制定本地區(qū)繼續(xù)教育的規(guī)劃、計劃和實施細則，組織實施，并主要負責本地區(qū)的專業(yè)技術人員的繼續(xù)教育工作。 第二十條 建材企業(yè)、事業(yè)單位，根據上級有關部門的要求和本單位生產發(fā)展和技術進步的需要，制定本單位繼續(xù)教育的長遠規(guī)劃、年度計劃和規(guī)章制度，并主要負責本單位的專業(yè)技術人員的繼續(xù)教育工作。 第二十一條 本規(guī)定由國家建筑材料工業(yè)局人才開發(fā)司負責解釋。 第二十二條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。