湖南海螺總經理黎進獲湖南省勞動模范榮譽稱號

  4月30日，湖南省慶?！拔逡弧眹H勞動節(jié)暨表彰湖南省勞動模范和先進工作者大會在長沙舉行，湖南海螺總經理黎進同志喜獲湖南省勞動模范榮譽稱號。

  黎進同志自1979年3月進入安徽海螺集團工作以來，迄今在水泥企業(yè)奮戰(zhàn)36年。2004年7月調任湖南海螺總經理至今已在湖南新化這塊熱土上工作已10余年。

  臨危受命 負重前行 推進企業(yè)壯大發(fā)展

  2003年4月，湖南省政府與安徽海螺集團簽訂協(xié)議，由安徽海螺集團并購重組湖南雪峰水泥集團公司，拉開了當?shù)厮嘈袠I(yè)改革發(fā)展的序幕。然而，由于企業(yè)文化差異、企業(yè)改制政策不配套等歷史原因，公司并沒有擺脫內外交困的局面，生產經營業(yè)績一直低迷。2004年7月，黎進同志臨危受命，毅然擔負起建設湖南海螺的重任。

  企業(yè)破產改制的過程是艱難的，道路是曲折的，面對職工的質疑和工作的難以展開，黎進同志沒有氣餒，帶領公司全體員工銳意進取，并取得了好的業(yè)績，湖南海螺迅速發(fā)展。2014年，在經濟下行壓力情況下，湖南海螺仍然實現(xiàn)利稅2.12億元。目前湖南海螺年銷售收入已可達到12億元，年可消納工業(yè)廢渣約100萬噸，每年為地方上繳稅收過億元，解決就業(yè)崗位近1000個，取得了較好的經濟效益和社會效益。

  自2008年以來，公司連續(xù)性7年獲新化縣依法納稅先進單位稱號，公司新建的干法窯水泥生產線在2010年被評為新化縣科學技術進步二等獎；2010年至2014年均被評為市縣推進新型工業(yè)化工作先進企業(yè)； 2014年獲婁底市央企對接合作先進單位，湖南省建筑行業(yè)調結構、練內功、增效益優(yōu)秀企業(yè)；公司還獲得湖南省納稅信用A級單位、婁底市百強企業(yè)、婁底市消費者信得過單位、婁底市五一先鋒集體、新化縣十佳企業(yè)、新化縣工會工作先進單位、新化縣誠信示范單位等榮譽稱號。他個人被評為婁底市五一標兵、多次被評為海螺集團優(yōu)秀經營管理者、優(yōu)秀黨務工作者。

  恪盡職守 用戶至上 實現(xiàn)質量零投訴

  面對產能驟增面臨的市場拓展壓力，物流渠道沒有及時改善的發(fā)運壓力、客戶投訴較多的艱難局面，黎進同志身體力行，凝心聚力，千方百計開拓市場增銷量創(chuàng)效益，勤跑市場，及時調整銷售策略，使新增產能有序銜接。黎進同志以他的人格魅力和身體力行，贏得了客戶和同事們的認可，通過他的影響，銷售處增強了內部凝聚力，有效推進各項銷售目標，落實各項管理要求，自2009年公司第一條日產5000噸新型干法熟料生產線投產以來，公司年銷售水泥熟料額從原來的幾十萬噸增加到180萬噸，銷售工作出現(xiàn)了嶄新的局面，取得了優(yōu)異成績。

  在公司營銷工作上，黎進同志搶抓市場機遇，精準把握市場發(fā)展趨勢，著重提高市場的控制力，強化市場布點，大力拓展核心市場，確保核心市場占有率在85%以上。他敏銳把握市場供求趨勢，有效提升了公司運營質量；抓住沿線滬昆高鐵、婁懷高速等重點工程開工建設時機，發(fā)揮運距近、保供能力強的優(yōu)勢，積極參加重點工程投標，取得滬昆高鐵、婁懷高速等重點工程幾百萬噸的水泥供應權，支撐公司產能發(fā)揮。加強對客戶的引導和對企業(yè)的宣傳，通過走訪重點客戶把握市場的變化，做到量價平衡，實現(xiàn)效益最大化，根據市場走勢轉換銷售策略。同時積極開展重點工程水泥流向抽查活動，進一步規(guī)范了水泥銷售市場，強化了水泥流向的監(jiān)控工作，規(guī)避了市場運行風險。

  秉著“至高品質、至誠服務”的經營宗旨，他嚴格踐行服務承諾，努力為消費者提供優(yōu)質服務，嚴格執(zhí)行“抓源頭、重過程、保結果”的質量管理方針，根據年度質量指標計劃的要求，下達過程質量控制指標，并對過程質量事故進行嚴格考核。他牽頭成立由質控、銷售、生產等部門參加的市場質量服務小組，并帶頭做好市場調研走訪，積極與客戶事前溝通，從用戶角度幫助分析解決問題，做好質量服務工作，廣泛收集客戶對公司產品的質量需求和改進意見，積極跟蹤了解重點工程個性要求的市場反映，及時掌握處理， 2011年至今無一起用戶質量投訴發(fā)生。

  自覺錘煉 清正廉潔 永葆黨員先進性

  作為一名黨務工作者，黎進同志深深地認識到，只有理論上成熟，政治上才能堅定，要把思想政治工作做好，就要不斷學習，更新新觀念，增強新意識，建立新機制，把握新動向，在創(chuàng)新中求得工作的進取和發(fā)展。他在形勢不斷變化的情況下，自覺堅持對時事政治、各項方針政策的學習，努力提高思想政治素質和黨性的修養(yǎng)，在思想上和行動上始終做到了與集團黨委保持高度一致，緊密結合公司生產經營工作實際，自覺堅持組織和監(jiān)督學習制度的落實，把學習作為把握工作主動權、謀求新發(fā)展的基本方法，不斷探索新知識，積累新經驗，不斷提高應對復雜局面的能力、科學決策的能力和駕馭全局的能力，積極開展黨的群眾路線實踐活動，為公司的改革發(fā)展穩(wěn)定工作作出了重大貢獻。

  結合公司實際情況，黎進同志把黨風廉政建設納入黨政工作的重要議程，并簽訂廉政承諾書。他率先垂范，遵紀守法，清正廉潔，從不接受公務禮物饋贈和宴請，不參加公款支付的高消費娛樂。在經濟活動和個人生活中，十分注重提高自身修養(yǎng)，做到生活正派，情趣健康，沒有任何不良生活習慣。在工作中，他不偏聽偏信，不拉幫結派，不講私情，認真聽取職工意見和呼聲，自覺地接受職工和社會監(jiān)督，沒有任何不廉潔行為和其他違紀違規(guī)問題。

  以人為本 熱心公益 主動承擔社會責任

  作為公司企業(yè)文化建設負責人，黎進同志積極履行社會責任，熱心社會公益事業(yè)，堅持物質文明、精神文明兩手抓。湖南海螺的發(fā)展，加快淘汰了當?shù)芈浜笏喈a能，促進了產業(yè)升級，改善了當?shù)氐纳鷳B(tài)環(huán)境，拉動了區(qū)域消費和相關產業(yè)，壯大了地方經濟實力，實現(xiàn)了地方和企業(yè)的和諧發(fā)展，在企業(yè)發(fā)展的同時，黎進同志牢固樹立“納稅光榮”的指導思想，嚴格遵守國家各項稅收法規(guī)，積極貫徹國家稅收法律政策，公司自覺履行納稅義務，把誠信納稅作為企業(yè)合法經營和發(fā)展的宗旨；對內則致力于優(yōu)化美化公司環(huán)境，嚴抓現(xiàn)場環(huán)境整治工作，積極打造花園式工廠，基本建成了一個“資源節(jié)約型、環(huán)境友好型”企業(yè)，得到了社會各界的高度認可。

  黎進同志高度重視和諧共建，積極帶頭履行企業(yè)社會責任。2011年6月中上旬，新化縣遭持續(xù)暴雨襲擊，洪澇災害嚴重，作為重災鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一的西河鎮(zhèn)，在此次洪災中災情甚為嚴重，為了幫助當?shù)厥転娜罕姳M快恢復正常生產生活。黎進同志在公司會議上帶頭捐款，廣大干部員工積極響應，從公司領導到一線員工紛紛伸出友愛之手，募集愛心資金37780元，為西河鎮(zhèn)受災群眾送去了關愛和溫暖，以實際行動幫助受災群眾渡過難關。

   老驥伏櫪，志在千里。湖南海螺在新化這片土地上穩(wěn)步快速發(fā)展，他感到無比欣慰，同時也深感市場競爭的壓力，深感責任重大，他是水泥行業(yè)一條負重前行的“老黃牛”，如今，他雖年近花甲，但仍不畏艱難，開拓進取，為湖南海螺持續(xù)快速發(fā)展，為促進婁底產業(yè)結構調整和地方經濟發(fā)展孜孜不倦地奮斗。

  在喜聞黎總獲得省勞動模范后，全公司職工歡欣鼓舞，這不僅僅是黎進同志個人的榮譽，也是全公司的榮譽。大家既以黎進同志榮獲省勞動模范為榮，同時大家表示，要以黎進同志為榜樣，立足本職，努力工作，發(fā)揮才智，多作貢獻，共建幸福美好的海螺，為實現(xiàn)民族復興的中國夢出一份力。