金隅集團(tuán):截至二零二四年十二月三十一日止年度全年業(yè)績(jī)公告

金隅集團(tuán)2024年全年業(yè)績(jī)公告顯示,公司營(yíng)業(yè)收入和利潤(rùn)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步增長(zhǎng),業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力進(jìn)一步提升。...

中國(guó)建材:2024年度環(huán)境、社會(huì)及管治報(bào)告

中國(guó)建材2024年度ESG報(bào)告強(qiáng)調(diào)綠色轉(zhuǎn)型、社會(huì)責(zé)任與治理提升,致力于可持續(xù)發(fā)展,推動(dòng)行業(yè)低碳創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)與環(huán)境雙贏。...

華新水泥:主要交易及關(guān)連交易 收購(gòu)標(biāo)的公司的股權(quán)

華新水泥擬收購(gòu)標(biāo)的公司股權(quán),構(gòu)成主要交易及關(guān)連交易,旨在擴(kuò)大業(yè)務(wù)規(guī)模和市場(chǎng)份額。關(guān)鍵結(jié)論:華新水泥通過股權(quán)收購(gòu)擴(kuò)大業(yè)務(wù)。...

亞洲水泥:薪酬委員會(huì)職權(quán)范圍

亞洲水泥薪酬委員會(huì)負(fù)責(zé)制定和監(jiān)督公司高管的薪酬政策,確保其與公司業(yè)績(jī)及市場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)相符。關(guān)鍵結(jié)論:確保高管薪酬公正合理,與業(yè)績(jī)掛鉤。...

華新水泥:建議修訂公司章程

華新水泥提議修訂公司章程,旨在優(yōu)化公司治理結(jié)構(gòu),提升運(yùn)營(yíng)效率。...

華新水泥:董事會(huì)薪酬與考核委員會(huì)工作細(xì)則

華新水泥董事會(huì)薪酬與考核委員會(huì)負(fù)責(zé)制定和審查公司高管的薪酬政策及考核標(biāo)準(zhǔn),確保其與公司戰(zhàn)略目標(biāo)一致。關(guān)鍵結(jié)論:規(guī)范高管薪酬管理,確保與公司戰(zhàn)略協(xié)同。...

中國(guó)天瑞水泥:(1)有關(guān)延遲刊發(fā)二零二四中期業(yè)績(jī)的第二份補(bǔ)充公告; 及(2)繼續(xù)暫停買賣

中國(guó)天瑞水泥因延遲發(fā)布2024中期業(yè)績(jī),發(fā)布第二份補(bǔ)充公告,并繼續(xù)暫停股票交易。...

華新水泥:2024年中期報(bào)告

請(qǐng)?zhí)峁┤A新水泥2024年中期報(bào)告的具體內(nèi)容,我將在此基礎(chǔ)上進(jìn)行總結(jié)并提煉關(guān)鍵結(jié)論。...

金隅集團(tuán):2024 中期報(bào)告

請(qǐng)?zhí)峁┙鹩缂瘓F(tuán)2024中期報(bào)告的正文內(nèi)容,以便我為您提煉關(guān)鍵內(nèi)容并總結(jié)出關(guān)鍵結(jié)論。...

金隅集團(tuán):截至二零二四年六月三十日止六個(gè)月中期業(yè)績(jī)公告

請(qǐng)?zhí)峁┪恼碌木唧w內(nèi)容,以便我能夠準(zhǔn)確地為您總結(jié)關(guān)鍵結(jié)論。在此情況下,我無(wú)法直接給出一個(gè)概括,但我可以幫你概括提供的任何文本信息。你是否能貼上詳細(xì)的文章內(nèi)容或者提供更多上下文信息呢?...

山水水泥:2024中期報(bào)告

請(qǐng)?zhí)峁┥剿?024中期報(bào)告的正文內(nèi)容,以便我為您提煉關(guān)鍵內(nèi)容并總結(jié)出關(guān)鍵結(jié)論。...

中國(guó)建材:2024中期報(bào)告

請(qǐng)?zhí)峁吨袊?guó)建材:2024中期報(bào)告》的具體內(nèi)容,我將幫助你提煉關(guān)鍵信息并總結(jié)出50字以內(nèi)的關(guān)鍵結(jié)論。如果沒有具體內(nèi)容,我無(wú)法進(jìn)行總結(jié)。...

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