金圓水泥招聘啟示

一、公司簡介

金圓控股集團(tuán)有限公司發(fā)祥于浙江蘭溪，已有25余年的發(fā)展歷史，現(xiàn)分為建材板塊和新能源材料板塊。是一家以經(jīng)營水泥建材，固(危)廢處置、鋰礦產(chǎn)資源開發(fā)為一體的跨省市發(fā)展的大型企業(yè)集團(tuán)，建材板塊擁有水泥產(chǎn)能1350萬噸，骨料400萬噸，共有17家建材企業(yè)，分布于浙江、青海、山西、廣東四省，為我國高速公路、鐵路、道路、橋梁、公用設(shè)施、商砼、民居工程等基礎(chǔ)建設(shè)做出了重要貢獻(xiàn)。

二、招聘需求

1、粉磨站總經(jīng)理

工作地點(diǎn)：（青海西寧-湟源縣，青海青海湖水泥有限公司）

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)制定粉磨站的長期發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計(jì)劃，結(jié)合市場動(dòng)態(tài)、行業(yè)趨勢及公司資源狀況，做出科學(xué)合理的決策。

（2）全面統(tǒng)籌粉磨站的日常生產(chǎn)活動(dòng)，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本。

（3）做好地方政府、行業(yè)主管部門及社會(huì)各界的關(guān)系維護(hù)協(xié)調(diào)工作，促進(jìn)良性互動(dòng)與合作共贏。

（4）持續(xù)提升企業(yè)運(yùn)營、內(nèi)部管理工作和團(tuán)隊(duì)專業(yè)水平，夯實(shí)持續(xù)發(fā)展基礎(chǔ)；

崗位要求：

（1）45周歲以內(nèi)。

（2）具有 3-5年以上水泥或粉磨行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有相關(guān)高層管理崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（3）熟悉粉磨站的生產(chǎn)工藝、設(shè)備管理和運(yùn)營流程。

（4）工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力。具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神。

2、礦業(yè)公司總經(jīng)理助理

工作地點(diǎn)：（青海海東-平安區(qū)，海東市博鋒礦業(yè)有限公司）

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)為總經(jīng)理做好生產(chǎn)、礦山、銷售、安環(huán)等部門協(xié)調(diào)工作。

（2）按照總經(jīng)理要求，起草關(guān)于公司綜合性的報(bào)告、報(bào)表、總結(jié)、計(jì)劃、決議等文件公函。

（3）負(fù)責(zé)組織起草總經(jīng)理的重要講話級(jí)工作會(huì)議的主報(bào)告。

（4）負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公會(huì)議級(jí)總經(jīng)理召開的專題會(huì)議的準(zhǔn)備，負(fù)責(zé)會(huì)議記錄。

（5）負(fù)責(zé)有關(guān)業(yè)務(wù)資料的收集，了解生產(chǎn)設(shè)備、工藝流程、市場和本企業(yè)營銷管理狀況，組織專題調(diào)研，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。

（6）協(xié)助總經(jīng)理做好行政管理工作，及時(shí)承辦各部門遞交總經(jīng)理批閱的請示、報(bào)告等，并按批示的意見及時(shí)處理。

（7）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)總經(jīng)理出席會(huì)議、重要活動(dòng)的安排。

（8）協(xié)助總經(jīng)理做好政府部門迎檢工作。

（9）完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

崗位要求：

（1）年齡30-50歲之間，無不良嗜好。

（2）第一學(xué)歷為大專及以上，5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。

（3）至少3年以上駕齡，無不良駕駛記錄。

（4）具有極強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng)，責(zé)任心強(qiáng)，主觀能動(dòng)性強(qiáng)。

（5）溝通能力強(qiáng)，具有良好的口才和協(xié)調(diào)能力，工作條理性強(qiáng)。

（6）具備優(yōu)秀的外聯(lián)能力，能長期穩(wěn)定工作。

3、主辦會(huì)計(jì)

工作地點(diǎn)：（浙江金華-蘭溪，浙江金圓水泥有限公司）

（1）日常賬務(wù)處理，依據(jù)原始憑證準(zhǔn)確編制記賬憑證，進(jìn)行總賬、明細(xì)賬的登記與核算，確保賬目清晰、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。

（2）負(fù)責(zé)各類財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作，包括月度財(cái)務(wù)報(bào)表、季度財(cái)務(wù)分析報(bào)表等，按時(shí)向管理層及相關(guān)部門提交。

（3）協(xié)助財(cái)務(wù)主管完成預(yù)算編制工作，收集、整理各部門預(yù)算數(shù)據(jù)，對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、分析，定期反饋差異，為預(yù)算調(diào)整提供依據(jù)。

（4）與銀行、稅務(wù)機(jī)關(guān)等外部機(jī)構(gòu)保持良好溝通，及時(shí)處理銀行對(duì)賬、稅務(wù)檢查等事宜，維護(hù)公司良好的外部財(cái)務(wù)關(guān)系。

崗位要求：

（1）財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，擁有初級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱者優(yōu)先考慮。

（2）具備 2年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)核算流程，有水泥建材等相關(guān)行業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷者更佳。

（3）熟練操作財(cái)務(wù)軟件，如用友、金蝶等，能熟練運(yùn)用 Excel 進(jìn)行數(shù)據(jù)處理與分析，掌握常用函數(shù)及數(shù)據(jù)透視表等功能。

（4）熟悉國家財(cái)務(wù)法規(guī)、稅收政策，了解會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)與合規(guī)操作能力。

（5）工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重細(xì)節(jié)，具備較強(qiáng)的抗壓能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠在規(guī)定時(shí)間內(nèi)高質(zhì)量完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作任務(wù)。

（6）良好的溝通能力與學(xué)習(xí)能力，能夠及時(shí)掌握新知識(shí)、新政策，適應(yīng)公司不斷發(fā)展的財(cái)務(wù)工作需求

4、電氣工程師

工作地點(diǎn)：（青海海東-互助縣，青?；ブ饒A水泥有限公司）

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)水泥生產(chǎn)線上各類電氣設(shè)備的日常巡檢、維護(hù)與保養(yǎng)工作，包括高低壓配電柜、電機(jī)、PLC 控制系統(tǒng)、自動(dòng)化儀表等。及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理設(shè)備故障，制定維修方案，確保設(shè)備的正常運(yùn)行，減少停機(jī)時(shí)間，保障生產(chǎn)連續(xù)性；

（2）制定并完善電氣安全管理制度與操作規(guī)程，對(duì)員工進(jìn)行電氣安全知識(shí)培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)。定期對(duì)電氣設(shè)備進(jìn)行安全檢查，排查安全隱患，及時(shí)整改，確保生產(chǎn)過程中的電氣安全；

（3）編寫和整理電氣設(shè)備的操作手冊、維護(hù)記錄、技術(shù)報(bào)告等相關(guān)文檔，記錄設(shè)備的運(yùn)行狀況、維修歷史以及技術(shù)參數(shù)等信息；

（4）為生產(chǎn)部門提供電氣技術(shù)方面的支持，解決生產(chǎn)過程中遇到的技術(shù)難題。

崗位要求：

（1）大專及以上學(xué)歷，電氣工程及其自動(dòng)化、自動(dòng)化、電氣信息工程等相關(guān)專業(yè)，精通水泥生產(chǎn)過程中的電氣系統(tǒng)架構(gòu)，熟悉窯爐、粉磨、輸送等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的電氣控制原理。

（2）具有 3 年以上電氣技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，有水泥行業(yè)或大型工業(yè)企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。熟悉水泥生產(chǎn)工藝及電氣設(shè)備運(yùn)行特點(diǎn)，能獨(dú)立解決復(fù)雜的電氣技術(shù)問題。

（3）具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與不同專業(yè)背景的人員有效溝通協(xié)作。具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)，能夠快速掌握新技術(shù)、新設(shè)備的應(yīng)用，適應(yīng)行業(yè)技術(shù)發(fā)展變化。具備較強(qiáng)的問題解決能力和應(yīng)變能力，能夠在緊急情況下迅速做出反應(yīng)，解決電氣設(shè)備故障。

5、設(shè)備工程師

工作地點(diǎn)：（青海海東-互助縣，青?；ブ饒A水泥有限公司）

崗位職責(zé)：

（1）全面負(fù)責(zé)水泥生產(chǎn)設(shè)備的日常巡檢工作，制定詳細(xì)的巡檢計(jì)劃與標(biāo)準(zhǔn)，涵蓋破碎機(jī)、回轉(zhuǎn)窯、球磨機(jī)、輸送設(shè)備等關(guān)鍵設(shè)備。依據(jù)設(shè)備運(yùn)行狀況，定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，如潤滑、緊固、調(diào)整等操作，及時(shí)更換磨損部件，確保設(shè)備穩(wěn)定、高效運(yùn)行，最大程度降低設(shè)備故障率，保障生產(chǎn)流程的連續(xù)性；

（2）密切關(guān)注行業(yè)最新設(shè)備技術(shù)動(dòng)態(tài)，結(jié)合公司生產(chǎn)需求，參與制定設(shè)備技術(shù)改造與升級(jí)方案；

（3）建立并完善設(shè)備檔案，收集整理設(shè)備采購合同、技術(shù)說明書、安裝調(diào)試記錄、維修保養(yǎng)記錄、運(yùn)行數(shù)據(jù)等資料；

（4）與電氣技術(shù)團(tuán)隊(duì)、工藝技術(shù)團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作，共同解決生產(chǎn)過程中涉及設(shè)備的綜合性技術(shù)難題。

崗位要求：

（1）30-50周歲之間，特別優(yōu)秀者可放寬條件；

大專及以上學(xué)歷，機(jī)械工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、過程裝備與控制工程等相關(guān)專業(yè)。

具有 2年以上設(shè)備技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，有水泥行業(yè)或大型工業(yè)企業(yè)設(shè)備管理與維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。熟悉水泥生產(chǎn)設(shè)備的結(jié)構(gòu)、原理與運(yùn)行特點(diǎn)，能夠獨(dú)立處理復(fù)雜的設(shè)備技術(shù)問題。

具備較強(qiáng)的問題解決能力與應(yīng)變能力，能夠在緊急情況下迅速做出決策，解決設(shè)備突發(fā)故障。

6、品質(zhì)經(jīng)理

工作地點(diǎn)：（青海海東-互助縣，青?；ブ饒A水泥有限公司）

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)建立、優(yōu)化并有效運(yùn)行公司的質(zhì)量管理體系，確保其符合國家及行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，如 ISO 質(zhì)量管理體系、水泥產(chǎn)品生產(chǎn)許可證要求等。

（2）對(duì)水泥生產(chǎn)全過程進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控，從配料、粉磨、煅燒到成品包裝，設(shè)置關(guān)鍵質(zhì)量控制點(diǎn)，運(yùn)用先進(jìn)的檢測設(shè)備和技術(shù)，實(shí)時(shí)監(jiān)測產(chǎn)品質(zhì)量參數(shù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量問題，保證產(chǎn)品質(zhì)量符合國家標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求。

（3）運(yùn)用統(tǒng)計(jì)工具和數(shù)據(jù)分析方法，如控制圖、直方圖等，對(duì)質(zhì)量檢測數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析，識(shí)別質(zhì)量趨勢和潛在風(fēng)險(xiǎn)，為質(zhì)量改進(jìn)提供數(shù)據(jù)支持。定期撰寫質(zhì)量分析報(bào)告，向公司管理層匯報(bào)質(zhì)量狀況，提出針對(duì)性的質(zhì)量改進(jìn)措施和建議。

（4）關(guān)注行業(yè)最新質(zhì)量技術(shù)和管理理念，積極引進(jìn)先進(jìn)的質(zhì)量管理方法和工具，推動(dòng)公司質(zhì)量管理水平的持續(xù)提升與創(chuàng)新。

崗位要求：

（1）大專及以上學(xué)歷，材料科學(xué)與工程、無機(jī)非金屬材料工程、質(zhì)量管理工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

（2）具有3年以上水泥行業(yè)或相關(guān)建材行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉水泥生產(chǎn)工藝和質(zhì)量控制要點(diǎn)，有豐富的質(zhì)量體系建設(shè)和運(yùn)行維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。

（3）精通質(zhì)量檢測技術(shù)和設(shè)備操作，熟悉統(tǒng)計(jì)分析工具和質(zhì)量管理方法.

（4）具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)，關(guān)注行業(yè)質(zhì)量發(fā)展動(dòng)態(tài)，不斷提升自身專業(yè)素養(yǎng)。

7、銷售區(qū)域經(jīng)理

工作地點(diǎn)：（廣東河源-東源縣，河源市金杰環(huán)保建材有限公司）

崗位職責(zé)：

（1）深入調(diào)研負(fù)責(zé)區(qū)域的水泥市場，分析市場動(dòng)態(tài)、競爭對(duì)手情況及客戶需求，制定針對(duì)性強(qiáng)的區(qū)域銷售策略與年度銷售計(jì)劃，并確保計(jì)劃的有效執(zhí)行，完成銷售目標(biāo);

（2）組建、培訓(xùn)和管理區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)，明確團(tuán)隊(duì)成員職責(zé)與分工，制定并執(zhí)行績效考核制度，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員提升銷售業(yè)績；

（3）收集、整理和分析區(qū)域銷售數(shù)據(jù)，定期向上級(jí)匯報(bào)銷售業(yè)績、市場動(dòng)態(tài)及客戶反饋等信息。

崗位要求：

（1）20-50歲周歲之間；

（2）具有 3年以上水泥或建材行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，2 年以上區(qū)域銷售管理經(jīng)驗(yàn)。熟悉所負(fù)責(zé)區(qū)域的水泥市場，有豐富的客戶資源與銷售渠道；

（3）具備出色的銷售談判技巧與客戶溝通能力，能夠有效開拓市場與維護(hù)客戶關(guān)系；

（4）工作積極主動(dòng)，具備強(qiáng)烈的責(zé)任心與目標(biāo)感，能承受較大的工作壓力。

8、安環(huán)經(jīng)理

工作地點(diǎn)：（青海海東-互助縣，青海互助金圓水泥有限公司）

崗位職責(zé)：

（1）組織或者參與擬訂本單位安全生產(chǎn)及環(huán)保管理規(guī)章制度、安全操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；

（2）組織或者參與本單位安全生產(chǎn)、環(huán)保教育和培訓(xùn)，如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況；

（3）組織開展危險(xiǎn)源辨識(shí)和評(píng)估，督促落實(shí)本單位重大危險(xiǎn)源的安全管理措施；

（4）組織或者參與本單位應(yīng)急救援演練；

（5）檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況，及時(shí)排查生產(chǎn)安全環(huán)保事故隱患，提出改進(jìn)安全、環(huán)保管理的建議；

（6）制止和糾正違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為；

（7）督促落實(shí)本單位安全、環(huán)保生產(chǎn)整改措施。

崗位要求：

（1）有專職安全管理證書；有注冊安全工程師優(yōu)先;

（2）相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；

（3）水泥建材行業(yè)從事安全、環(huán)保管理的工作經(jīng)驗(yàn)；

（4）有極強(qiáng)的安全、環(huán)保知識(shí)和意識(shí)，能獨(dú)立完成安全環(huán)保管理工作；

三、薪資待遇

基地公司提供通勤車，配備員工食堂和住宿，享受完善的社保體系，通訊補(bǔ)貼、餐補(bǔ)等。擁有暢通的職業(yè)晉升通道，各崗位薪酬待遇面議。

四、聯(lián)系渠道

方式一：通過獵聘網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)搜索金圓控股集團(tuán)，即可查看崗位詳情完成簡歷投遞；

方式二：聯(lián)系劉女士18139947559 或者將簡歷投遞至郵箱jyjt@jysn.com。