金隅冀東:企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營呈現(xiàn)良好態(tài)勢
贊皇金隅公司4月利潤創(chuàng)歷史同期最好水平
面對嚴(yán)峻的市場形勢,贊皇金隅公司緊盯目標(biāo)任務(wù),創(chuàng)新管理機制,調(diào)動全員創(chuàng)效熱情,與金隅冀東石家莊營銷公司積極配合,統(tǒng)籌推進,4月份利潤創(chuàng)歷史同期最好水平。
堅持市場導(dǎo)向 優(yōu)化營銷布局
贊皇金隅公司優(yōu)化營銷布局,采取狠抓市場需求、緊貼客戶要求、擴大銷售范圍等一系列有力措施,全力以赴支持銷售工作。公司安排專職售后服務(wù)責(zé)任工程師走訪市場,每周調(diào)研市場50余次。對新老客戶進行走訪,及時調(diào)整營銷策略,穩(wěn)保了地銷市場。公司緊密跟蹤項目動態(tài),與金隅冀東石家莊營銷公司同跑項目,搶抓水泥大訂單。今年4月,深州公司首次中標(biāo)南水北調(diào)重點工程項目,有力提升了公司產(chǎn)品的美譽度。
加強基礎(chǔ)管理 提升環(huán)境水平
贊皇金隅公司大力推進環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作,積極組織開展現(xiàn)場5s管理專項整治行動。開展現(xiàn)場植樹綠化工作,今年累計種植樹苗2800余顆,冬青11000余顆,綠化面積11000㎡。在環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)化方面,鼓勵全員開展創(chuàng)新,對一些頑固漏油點進行改造,給生產(chǎn)車間安裝堆積門,通過袋裝裝車皮帶技改等措施,提高現(xiàn)場環(huán)境水平。
堅持創(chuàng)新創(chuàng)效 狠抓成本管控
生產(chǎn)車間大力推行創(chuàng)新創(chuàng)效,創(chuàng)新項目申報共計30余項,大修減少外委費用約20余萬,合計約為公司增加收入60萬元。一線窯通過提產(chǎn)降耗技改,成效明顯。二線水泥窯協(xié)同處置生活垃圾和污泥項目投產(chǎn)后,積極溝通精細(xì)操作調(diào)整,確保窯系統(tǒng)和水泥窯協(xié)同處置生活垃圾和污泥項目穩(wěn)定運行。三線窯改造蒸汽噴氨后效果顯著,降低氨水用量約78%,氮氧化物控制達(dá)到政府要求數(shù)值的一半以下,最大限度減免排污費,降低生產(chǎn)成本。
精心謀劃生產(chǎn) 助力提質(zhì)增效
在生產(chǎn)管理方面,公司加強堆料生產(chǎn)組織管理,優(yōu)化配料方案,提高熟料質(zhì)量。加強現(xiàn)場巡檢,抓好磨機預(yù)檢預(yù)修,保障設(shè)備穩(wěn)定運行。在質(zhì)量管理上,公司嚴(yán)把從石灰石、粉煤灰等原材料源頭到產(chǎn)品出廠各個環(huán)節(jié)的質(zhì)量關(guān)口,定期召開質(zhì)量例會,及時解決問題。在設(shè)備管理、穩(wěn)產(chǎn)保質(zhì)方面,公司優(yōu)化工藝流程、提高設(shè)備運轉(zhuǎn)率。
開展主題活動 激發(fā)干事激情
啟動“大干一百天 實現(xiàn)雙過半”等主題活動,號召全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)集團及公司各項會議精神,充分認(rèn)清當(dāng)前企業(yè)所面臨的內(nèi)外部形勢,堅定信念,鼓足干勁。為提升發(fā)貨的裝運速度,全力保證正常發(fā)貨,公司黨委成立黨員突擊隊到生產(chǎn)一線開展助力活動,確保正常發(fā)貨。在全體干部職工共同努力下,公司上下形成了你追我趕、奮勇拼搏的良好氛圍,為公司實現(xiàn)雙過半目標(biāo)注入強大的精神動力。
強化品牌宣傳 提升產(chǎn)品形象
創(chuàng)新思維,組織315產(chǎn)品宣傳活動,開展全員銷售模式等多種措施,保證區(qū)域市場份額。充分發(fā)揮網(wǎng)站、微信、短信等內(nèi)部宣傳平臺作用,加強企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、黨建、安全環(huán)保等工作宣傳力度,傳播好金隅“好聲音”,做到“潤物細(xì)無聲”,讓員工在潛移默化中接受企業(yè)文化。加強與外部新聞媒體、電視臺的聯(lián)系,有力提升了公司水泥品牌的社會知名度與美譽度。
贊皇金隅公司將繼續(xù)大力支持銷售、服務(wù)銷售,為旺銷態(tài)勢做保障,以提高市場份額為重心,以提質(zhì)增效為中心,踐行干事文化、搶抓機遇,全力完成銷售任務(wù)。
左權(quán)金隅公司五月份生產(chǎn)經(jīng)營持續(xù)向好
進入5月份,水泥市場全面啟動。左權(quán)金隅公司全力抓好生產(chǎn)組織和營銷工作,截至5月25日,當(dāng)月窯系統(tǒng)有效運轉(zhuǎn)率99.7%,水泥、熟料出庫量11.42萬噸,其中,噸熟料發(fā)電量和生料電耗取得歷史最好成績。
左權(quán)金隅公司圍繞年度目標(biāo)任務(wù),遵循“對內(nèi)打造最低成本核心競爭力,對外創(chuàng)造最大價值效益最大化”的經(jīng)營方針,進一步加快企業(yè)機械化、自動化、智能化升級步伐,提升企業(yè)發(fā)展質(zhì)量和效益。5月份,公司在確保水泥供應(yīng)的前提下,完成了預(yù)熱器空氣炮移位、生料磨11號斗梯負(fù)壓管改造、熟料庫堆積門安裝、余熱發(fā)電鍋爐干冰清洗、水泥磨磨機隔倉板技改等10余項改造工作和廠區(qū)護欄刷漆等現(xiàn)場安全環(huán)保與規(guī)范化整改工作12項;并協(xié)同太原營銷公司針對當(dāng)前市場形勢,認(rèn)真總結(jié)分析市場開拓中存在的問題與不足,努力提升市場占有率;抓住左權(quán)鄉(xiāng)村振興的時機,成功中標(biāo)左權(quán)旅游公路建設(shè)和“四好”公路建設(shè)等重點工程,截至25日,左權(quán)本地水泥出庫量1.73萬噸,創(chuàng)歷史最高。
公司領(lǐng)導(dǎo)分別深入市場前沿和生產(chǎn)車間了解實情,對市場和生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的問題、難點及時予以解決。干部職工工作積極性大幅提升,大家表示六月份將再接再厲,力爭公司產(chǎn)銷指標(biāo)再創(chuàng)佳績。
扶風(fēng)公司4月盈利創(chuàng)歷史同期新高
扶風(fēng)公司準(zhǔn)確把握市場規(guī)律,全面提高企業(yè)運營管控水平,4月份企業(yè)盈利創(chuàng)歷史同期新高,二線窯產(chǎn)量及礦山石灰石日產(chǎn)量創(chuàng)建廠以來最高記錄。
扶風(fēng)公司采取5條有效措施全面推進生產(chǎn)經(jīng)營工作。
一是夯實責(zé)任,強化設(shè)備檢修。年初公司錯峰停窯期間提前謀劃,做好檢修方案,嚴(yán)把驗收關(guān),將責(zé)任落實到實處,確保窯系統(tǒng)一次投料成功。
二是分解目標(biāo),強化成本管控。根據(jù)年初總部下達(dá)目標(biāo)責(zé)任,公司召開會議進行層層分解,各部門簽訂目標(biāo)責(zé)任書,責(zé)任落實到人。同時堅持每日召開成本管控會,隨時關(guān)注指標(biāo)變化,做好過程把控,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。
三是嚴(yán)守紅線,強化安全環(huán)保。4月份公司全力推進廠區(qū)及礦山安全標(biāo)準(zhǔn)一級化建設(shè)工作,完成了二級標(biāo)準(zhǔn)化驗收工作;投入3800余萬元建設(shè)熟料、輔料堆棚,對皮帶廊道封堵、建筑物進行刷漆美化、廠區(qū)進行整體綠化,消除環(huán)保隱患、打造美麗工廠,提升企業(yè)外部形象;同時積極推進年處理15萬噸危廢項目審批,促進企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。
四是凝心聚力,踐行干事文化。團結(jié)職工,加強黨建與工會職工之家建設(shè),豐富職工業(yè)余文化生活,提高職工凝聚力。關(guān)心職工,改善職工住宿條件,打造用餐“四個一”水平,讓職工住得舒心、吃得放心,工作無后顧之憂。4月份公司礦山運行部全員工作熱情高漲,礦山單班石灰石產(chǎn)量創(chuàng)歷史新高。
五是樹立形象,強化服務(wù)意識。每月定時走訪客戶,加強與客戶之間溝通;檢斤、銷售、財務(wù)人員開展微笑服務(wù)培訓(xùn),提高客戶滿意率。
編輯:俞垚伊
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