中國建材股份召開2024年第二次黨風廉政和反腐敗工作會議,總結2024年工作成效,部署2025年重點任務,強調全面從嚴治黨,推動高質量發(fā)展。...
中國建材股份召開2024年第二次黨風廉政和反腐敗工作會議,總結2024年工作成效,部署2025年重點任務,強調全面從嚴治黨,推動高質量發(fā)展。...
市域(郊)鐵路成眉線工程作為成渝地區(qū)雙城經濟圈重點項目,正加速推進。通過優(yōu)化盾構施工、綠色施工等手段,項目已全面進入盾構階段,助力區(qū)域協同發(fā)展與產業(yè)升級。...
截至2024年12月31日,亞洲水泥股份發(fā)行人的證券變動月報表顯示,期內公司證券數量和結構發(fā)生具體變化,反映了公司的資本運作和市場活動。...
中國建材2024年證券變動月報表顯示,截至12月31日,公司股份和證券發(fā)生多項變動,具體包括發(fā)行、回購等情況,反映了公司資本結構調整。...
2024年,臺泥水泥在海外擴張方面展現了大刀闊斧的決心和行動,積極推進其國際化戰(zhàn)略。...
2023年京津冀區(qū)域協同發(fā)展指數達148.8,較2022年提高5.6。創(chuàng)新發(fā)展和綠色發(fā)展引領增長,分別為180.9和165.8。產業(yè)協作、基礎設施共建及民生共享穩(wěn)步推進,區(qū)域協同效應顯著增強。...
金隅集團2024年12月證券變動月報表顯示,期間內股份發(fā)行人證券數量和結構發(fā)生變化,具體增減情況詳見報表。...
信中對公司設計與供貨的Shree Guntur 1x5500TPD新建水泥窯余熱鍋爐及附屬設施(Shree Guntur項目)的成功運行表示認可和感謝。這封感謝信和PAC證書的獲得,不僅是對川潤項目執(zhí)行能力的肯定,也是對公司在國際市場上卓越表現的認可。...
海螺水泥2024年12月證券變動月報表顯示,公司股份在報告期內發(fā)生變動,具體涉及股份增減和持股結構變化。...
冀東水泥為合營公司鞍山冀東水泥提供7,000萬元融資擔保,擔??傤~達49,080.28萬元,占凈資產1.71%。董事會認為風險可控,無損害股東利益情形。...
華新水泥2024年12月證券變動報告顯示,公司股份和相關證券在當月發(fā)生了具體變動,涉及發(fā)行、轉讓等詳細情況。...
華潤建材科技2024年12月證券變動月報表顯示,年內公司股份發(fā)行和證券持有情況發(fā)生多項變動,具體數據見報表。...
華新慶祝成立118周年,李葉青號召加快國際化步伐,打造全球領先的跨國建材集團,強調開放、共贏與包容,為員工、客戶和社會創(chuàng)造更大價值。...
今日水泥行業(yè)發(fā)生了這些事兒!...
西部水泥股份發(fā)行人的證券在本月發(fā)生變動,涉及股份增減和持股比例變化,具體詳情見月報表。結論:西部水泥證券持有情況有更新。...
將專項整治全面納入“雙隨機、一公開”消防監(jiān)管,未列入檢查計劃或無法定事由的,一律不得開展監(jiān)督檢查。同一單位在年度內首次消防監(jiān)督檢查未發(fā)現消防安全違法行為的,除舉報投訴核查等特殊情況外,本年度內可以不再實施消防監(jiān)督檢查。...
2024年華新在復雜形勢下實現營收增長與全球化布局,2025年將繼續(xù)加快國際化步伐,致力于成為全球領先的建材集團,攜手各方共創(chuàng)美好未來。...
2024年即將過去,中國能建葛洲壩集團通過元旦長跑活動,展現團結奮進的精神,迎接2025年的到來。公司將繼續(xù)穩(wěn)中求進,實施“三化”戰(zhàn)略,推動高質量發(fā)展,為實現一流建材提供商目標不懈努力。...
2024年,魚峰集團在黨委領導下,通過改革突圍、科技創(chuàng)新和黨建引領,順利完成年度目標,取得多項榮譽,為2025年的高質量發(fā)展奠定了堅實基礎。...
2025年春運期間,全社會跨區(qū)域人員流動量預計達90億人次,交通運輸部等八部門聯合發(fā)布方案,確保平安、便捷、溫馨出行,強化安全管控、運力調度和充電服務保障。...
2024年,海螺人通過不懈努力在各自崗位上取得了顯著成就。展望2025,他們將繼續(xù)深耕技術、保障安全、提升質量,為公司發(fā)展貢獻力量,共同迎接更輝煌的未來。...
北新建材2024年限制性股票激勵計劃草案由上海榮正企業(yè)咨詢服務(集團)股份有限公司評估。計劃授予不超過1,290萬股,激勵對象包括董事、高管及核心骨干人員共347人,旨在通過股權激勵提升公司治理和經營效率。 關鍵結論:北新建材推出2024年限制性股票激勵計劃,授予不超過1,290萬股,覆蓋347名核心人員,以提升公司治理與經營績效。...
北新建材股權激勵計劃符合所有合規(guī)性要求,包括公司和激勵對象的資格、計劃內容及披露完整性,且已建立績效考核體系。結論:該計劃合法合規(guī),有利于公司持續(xù)發(fā)展。...
江蘇龍泉管道科技有限公司與江蘇水韻建材有限公司簽訂6254.91萬元的鋼管采購合同,合同采用“合同+訂貨單”模式,按實際驗收入庫數量結算。合同履行受原材料價格波動和不可抗力影響,預計對公司營收和利潤產生積極影響。...
湖北健翔生物制藥獲歐盟出口證明,生產線符合中歐GMP標準,提升國際競爭力,有利拓展歐盟市場和國際合作。...
北新建材2024年限制性股票激勵計劃擬授予不超過1,290萬股,首次授予1,117.25萬股,預留172.75萬股,授予價格為18.20元/股。激勵對象包括董事、高管及核心骨干,共347人。業(yè)績考核目標設定為2025-2027年扣非歸母凈利潤復合增長率不低于14.22%-17.08%,且需高于行業(yè)平均水平。計劃有效期最長72個月,解除限售分三期進行。...
北新建材2024年限制性股票激勵計劃擬授予不超過1,290萬股,首次授予1,117.25萬股,預留172.75萬股。激勵對象為公司董事、高管及核心骨干,總計不超過347人。授予價格為每股18.20元,有效期最長72個月,分三期解除限售,業(yè)績考核目標涵蓋凈利潤增長率、凈資產收益率等指標,并需完成科技創(chuàng)新任務。該計劃需經國資主管單位及股東大會批準。...
北新建材2024年限制性股票激勵計劃明確了管理機構職責、激勵對象及額度、獲授條件、實施程序、特殊情形處理和信息披露等內容,旨在規(guī)范股權激勵流程,確保公司及股東利益,同時促進公司長期發(fā)展。關鍵結論:通過嚴格規(guī)定激勵計劃的各個環(huán)節(jié),保障激勵機制的有效性和合規(guī)性。...
金隅集團對標的公司進行減資,構成須予披露及關連交易,涉及金額和股權結構變動,需遵循相關法規(guī)履行審批和披露程序。...
廣西多部門聯合發(fā)布《加快推動廣西氫能產業(yè)高質量發(fā)展行動計劃(2024—2027年)》,旨在通過多元氫源供給、應用示范、設施保障和產業(yè)鏈構建四大行動,推動氫能產業(yè)發(fā)展,目標是到2027年推廣氫能汽車2000輛以上,氫能產業(yè)鏈產值突破200億元。...
廣西將組織申報2025年新型工業(yè)化領域資金(新興產業(yè)培育項目),重點支持新一代信息技術、新能源等產業(yè),單個項目最高支持2000萬元,分兩次下達。申報條件包括企業(yè)法人資格、項目投資規(guī)模及進度等,材料需詳盡并按時提交。...
上海市發(fā)布《投資項目在線審批監(jiān)管平臺運行管理辦法》,旨在通過“一網通辦”實現項目網上申報、并聯審批和協同監(jiān)管,優(yōu)化流程,加強事中事后監(jiān)管,確保平臺穩(wěn)定運行并發(fā)揮作用。...
水泥行業(yè)正在發(fā)生哪些事情?...
安徽海螺水泥與關聯公司簽訂三項采購合同,涉及燃燒促進劑、熔解促進劑及脫硫劑,2025年總采購額上限為1.922億元。交易遵循市場價格,符合上市規(guī)則,無需獨立股東批準。...
海螺水泥為附屬公司西巴布亞海螺水泥提供8,698.6875萬美元擔保,累計擔保額達62,529.65萬元。被擔保人資產負債率超70%,存在財務風險。...
海螺水泥在其他市場發(fā)布的公告,主要通報了公司的重要信息與決策,旨在確保各市場投資者同步獲取關鍵資訊。結論:海螺水泥通過公告保障信息透明,維護投資者權益。...
海南省工信廳公示華潤水泥(昌江)有限公司日產2000噸水泥熟料項目產能置換方案,征求公眾意見,公示期為2024年12月31日至2025年1月14日。...
國統(tǒng)股份擬以4,706萬元向穆棱水投轉讓控股子公司穆棱國源水務60%股權,退出PPP項目,化解資金風險并提升管理效率。交易不影響公司主營業(yè)務及財務狀況。...
國統(tǒng)股份2024年第三次臨時股東大會順利召開,審議通過了聘任財務審計機構、向天山建材申請借款額度及為子公司提供連帶責任保證三項議案,會議合法有效。...
北京市嘉源律師事務所為山東龍泉管業(yè)股份有限公司2024年第二期限制性股票激勵計劃出具法律意見書,確認公司具備實施資格,計劃內容合規(guī),程序合法,有利于公司持續(xù)發(fā)展,不存在損害股東利益情形。...
山東龍泉股份獨立董事王俊杰公開征集2025年第一次臨時股東大會投票權,針對2024年第二期限制性股票激勵計劃相關議案,確保征集過程合法合規(guī),以維護股東權益。...
龍泉股份2024年第二期限制性股票激勵計劃擬授予286萬股,涉及28名核心管理人員及骨干,旨在建立長效激勵機制,提升公司業(yè)績,促進員工與公司共同發(fā)展。...
龍泉股份的股權激勵計劃符合各項法規(guī)要求,涵蓋上市公司、激勵對象及計劃本身的合規(guī)性,確保了績效考核體系的合理性和透明度,且已建立完善的審議和披露程序。...
山東龍泉管業(yè)股份有限公司發(fā)布2024年第二期限制性股票激勵計劃考核管理辦法,旨在通過公正考核董事、高管及核心人員業(yè)績,確保公司2025-2026年凈利潤目標達成,推動長期可持續(xù)發(fā)展。...
龍泉股份發(fā)布2024年第二期限制性股票激勵計劃,擬授予286萬股(占總股本0.51%),涉及28名核心人員,有效期不超過48個月。旨在通過股權激勵吸引和留住人才,促進公司業(yè)績增長。計劃需經股東大會審議通過后實施。...
江西萬年青水泥股份有限公司將于2025年1月16日召開第一次臨時股東大會,審議關于注冊發(fā)行公司債券的議案,會議采用現場表決與網絡投票結合的方式,股權登記日為2025年1月13日。...
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